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Etapa 5 de 6La ruta de transformación

Hoja de ruta y piloto.

¿Qué se hace, en qué orden, con quién y cómo se prueba?

Objetivo

Convertir el caso de valor y las brechas en un plan con responsables, fechas, presupuesto y fuente, y en un piloto que pruebe el modelo con un cliente real.

Entregable

Hoja de ruta aprobada por la gerencia o el directorio, con un piloto definido y fechas de decisión: escalar, ajustar o cerrar.

Herramientas y tiempo

MYPE: 1 semana de plan y piloto de 3 meses. Gran empresa: 2 a 3 semanas de plan y piloto de 6 meses.

H11 Hoja de ruta

01Por qué esta etapa

El plan no termina en un documento: termina en un piloto con cliente, socio, indicador y fecha.

Un piloto sin fecha de decisión no es un piloto: es un gasto sin dueño.

Las Etapas 2 a 4 dijeron qué oportunidad vale, cuánto dinero crea y qué falta para capturarla. Esta etapa ordena todo eso en el tiempo y lo prueba a escala pequeña.

Por qué importa en la región

Con capital caro, cada piloto debe arriesgar poco y enseñar rápido. Las lecciones de ProCircular en Perú apuntan en la misma dirección: un campeón interno, lenguaje de negocio, una salida realista y momentos de logro visibles.

02Paso a paso

11 pasos para cerrar la etapa.

El resumen de cada paso. El Playbook trae el detalle, el ejemplo trabajado y las preguntas para el canvas.

  1. 01

    Reúna los resultados de las Etapas 2 a 4

    La oportunidad priorizada, el caso de valor con su financiamiento y las brechas de capacidad, competencias, tecnología, cultura y socios. El dueño del proyecto lo hace con su equipo en una sesión.

    Insumos: H01, H02, H10, H03, H12, H04, H08 y H09.

  2. 02

    Escriba las actividades por dimensión

    Cultura, tecnología e IA, capacidades, ecosistema y sinergias en el territorio, y finanzas. Cada brecha de la Etapa 4 se vuelve al menos una actividad, con tiempo de corto o largo plazo.

    H11, plantilla Actividades e hitos por dimensión.

  3. 03

    Asigne responsables y fase

    Dirección, producción, comercial, compras, datos y TI, y finanzas. Ubique cada actividad en una fase: explorar y diseñar, atraer y ganar, o escalar.

    H11, plantilla ¿Quién hace qué y cuándo?

  4. 04

    Ponga presupuesto y fuente a cada actividad

    Use las cifras de la H02 y el instrumento elegido en la H10. Separe lo que se paga con caja propia de lo que depende de un concurso.

    H11, dimensión Finanzas.

  5. 05

    Fije hitos y puertas de decisión

    Primer piloto, primer cliente que paga, primera sinergia operando. Marque cuáles son puertas: en esa fecha alguien con autoridad decide.

    H11, columna Hitos y fecha en que deben lograrse.

  6. 06

    Diseñe el piloto

    Un cliente, un socio, un indicador y una fecha de revisión, con criterios de éxito escritos antes de empezar (5.6).

    Indicador y línea base: H06. Margen esperado: H02.

  7. 07

    Apruebe y revise cada trimestre

    La MYPE lo aprueba con el dueño. La gran empresa, en el comité de gerencia o el directorio. La hoja de ruta se revisa cada tres meses con lo aprendido.

    H11, revisión trimestral con la gerencia.

  8. 01

    El problema en toneladas y dinero

    Cuánto material se pierde y cuánto cuesta, desde la línea base.

  9. 02

    El piloto y su límite

    Cliente, socio, indicador, fecha y el monto máximo que se puede perder si falla.

  10. 03

    Lo que vale si funciona

    VAN, TIR y DSCR de la H02 al costo de capital de la empresa, en el escenario de financiamiento elegido.

  11. 04

    La decisión que se pedirá

    Qué se decidirá en la puerta, en qué fecha y con qué criterio.

03Herramientas de la etapa

Descargue y trabaje en paralelo.

Cada herramienta trae su plantilla editable. Las de Excel calculan solas y algunas incluyen un ejemplo resuelto.

H11
PowerPoint · 30 a 45 min

Hoja de ruta de la transformación

Reúne los resultados de las demás herramientas en un plan por fases.

  1. Resuma las actividades clave por dimensión, con su tiempo estimado.
  2. Defina hitos con fecha: primer piloto, primer cliente, primera sinergia.
  3. Asigne una función responsable y ubique cada actividad en una de las tres fases.
  4. Revise la hoja de ruta cada trimestre con la gerencia.
ResultadoTres láminas: actividades e hitos en dos partes, y responsables por fase.

04Dos rutas

La misma etapa, a dos escalas.

La MYPE avanza con talleres y registros simples. La gran empresa trabaja con sus sistemas y exige datos verificables.

Ruta MYPE
  • Días 1 a 30. Acuerdo escrito con un comprador, equipo mínimo instalado y registro diario de kilos, precio y destino.
  • Días 31 a 60. Operar el piloto y vender el primer lote con guía y constancia.
  • Días 61 a 90. Revisión con el dueño: escalar, ajustar o cerrar. Si escala, postular al cofinanciamiento con los datos del piloto.
Ruta gran empresa
  • Días 1 a 30. Directorio aprueba hoja de ruta y presupuesto. Equipo dedicado nombrado. Acuerdo firmado con el socio.
  • Días 31 a 60. Piloto en una línea o planta, con tablero semanal del indicador.
  • Días 61 a 90. Primera revisión de gerencia y cambio de metas y bonos de las áreas involucradas.

Errores comunes

  • Piloto sin fecha de decisión.Se extiende hasta que nadie recuerda qué probaba.
  • Escalar antes de la puerta.Comprar la planta antes de que el cliente pague convierte un piloto en una deuda.
  • Probar todo a la vez.Tres submodelos en un piloto impiden saber cuál funcionó.
  • Dejar intactos los incentivos.Si ventas cobra por volumen, el modelo de servicio no llega al cliente.
  • Sostenibilidad aislada del resultado.La meta circular debe tener como dueño a quien responde por el margen de la línea.

CierreEtapa 5

Una hoja de ruta sin piloto en marcha es todavía una intención.

Entregable de la etapa 5

Hoja de ruta en la H11 aprobada, con actividades, responsables, fechas, presupuesto y fuente, y un piloto con cliente, socio, indicador, criterios de éxito y fecha de decisión.

Antes de pasar a la etapa 6
  • Cada brecha de la Etapa 4 tiene al menos una actividad con responsable.
  • Cada actividad tiene presupuesto y fuente de dinero.
  • Las barreras están ubicadas en uno de los cuatro tipos, con mitigación.
  • Hay al menos un cambio de meta, bono o precio interno en la hoja de ruta.
  • El piloto tiene cliente, socio, indicador con línea base y fecha.
  • Los criterios para escalar, ajustar o cerrar están escritos y aprobados.